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开辟立异务实 增进企业发展

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2003-07-26 18:56:43 滥觞:本站

  --厦门市电信分公司评比福建省五一奖状单元的事迹材料

  厦门市电信分公司在福建省电信公司的指导下,在厦门市各级领导的体贴、撑持下,在分公司总经理陈扬忠的率领下,正视教诲、善抓管理,运营有方。当真贯彻执行党的路线、目标、政策,依托地方政府,连合领导班子,主动率领并一心一意地依托分公司干部职工,环绕“诚信、务实、勤劳、立异”的企业宗旨,以最大限度地满意社会需求为目标,觉得特区供给优良高效的通讯服务为己任,锐意进取,不断提高通讯才能,改进服务水平,大大促进了厦门电信的两个文明建设,使得企业取得了明显的经济效益和社会效益。上面将我们分公司的古迹引见以下:

  厦门电信分公司从电话纵横制革新、程控电话引进和扩容、无线寻呼和挪动通讯建立、小灵通工程和宽带城域网等工程以及厦门通讯网络团体的发展规划,靠的是有一支年青、有战斗力、连合的领导班子他们不懈停止政治和业务进修,对峙当真贯彻执行党的目标、政策,特别是增强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的进修和体会,并以之武装本人和全司员工的思维,主动使用这些思惟功效开展工作;重视增强本身的理论学习,不断提高鉴别力,并连合、率领分公司部分员工在思想上、政治上与党中央保持高度一致;他们带头施行廉政建设各项轨制,凡属重大决策,对峙团体研讨,在各自分担的事情中不徇私情,从不收受礼金,有价证券和珍贵物品,工程建立均实施招、投标轨制;留意进修电信新业务、新技术,实时把握国度有关电信行业的新政策、新划定,理解厦门电信面对的新状况、新问题,将所学与理论有机地分离和使用,努力提高企业管理和决议计划程度。

  恰是有较深的实际涵养和较强的业务能力作支持的领导班子,厦门电信分公司能按照差别期间下社会对电信业的差别需求,以超前的认识、开展的目光、坦荡的视野、开辟的思绪,考虑、研讨和提出顺应并适度超前于社会需求的电信建立、发展战略,并分离特区实践布置、落实,使厦门电信的综合通讯才能以几何级数比年递增,实现了腾跃式、高速度的超通例开展。1985年厦门引进开通了万门程控电话,使厦门一举成为天下第一个从交流到传输都实现数字化的都会。随后几年,又主动构造扩容,以顺应形势的开展,在此基础上,1990年又提出了建立厦门大通信网的设想,并在“八五”时期逐渐构造施行,范围容量大、手艺条理高的当地电话网、挪动通信网、数据通信网和图象通信网等“电信四网”以及功用较为齐备、手腕较为先辈的邮政通信网构成的厦门大通信网开端构成,邮电通讯由本来的“瓶颈”财产变为特区基础设施中的优势行业之一,有力地鞭策和增进了特区国民经济和社会的开展与进步。1998年以来国度对本来邮电管理体制停止了数次较大的变革,历经邮电分营、电信重组后的厦门电信,偏重停止了小灵通工程、宽带城域网工程和厦门通讯网络团体的开展建立,持续在天下连结抢先的通讯服务水平。到2001年末,分公司取得了喜人的成就:全年牢固电话和小灵通放号25万户,到达厦门电信汗青开展成就总和的对折,牢固电话用户打破63万户,小灵通用户打破13万户,互联网用户到达了20万户,宽带网用户到达近5000户。还勤奋克制了资费调解、初装费和附加费打消、市场竞争加剧等各种艰难,在庞大的市场环境下取得了史无前例的突破性开展,实现了业务收入正增加。使厦门市构成了范围容量大、手艺条理高的当地电话网和数据通信网,较好地满意特区经济和社会对通讯的需求。我司有三名员工别离被评为厦门市“十佳营销促销立异标兵”、“十佳窗口服务标兵”及“十佳职业道德标兵”;在全省电信公司绩效考核中我司荣获总分第一名的佳绩。

  2000年厦门电信分公司建立之初,厦门电信分公司以“诚信、务实、勤劳、立异”的企业宗旨,在搞好通讯建立的同时,增强两个文明建设,提高对外服务水平。在企业文化建设中,夸大深化企业内部变革,着眼现代企业制度的成立;凸起开展各种根底业务和新业务,只管满意大众对通讯需求,处置好经济效益和社会效益的干系;主动跟随世界先辈通讯手艺,放慢通讯网络开展程序,拓宽信息使用渠道,提高电信服务层次。在软件建立方面,全司以服务许诺为主线,贯彻“存心服务,用户至上”的理念,增强思想教育,强化服务标准,增强服务查核,改进服务设备和条件,提高窗口服务水平;经由过程贯彻落实电信服务尺度和《电信条例》,使分公司的对外服务做到有法可依;完美对外服务机构,使内部构造流程可以顺应更好地服务用户的要求。2000年厦门电信江头营业厅被评为天下“青年文明号”和福建省第二届″创文化行业、建合意窗口″先进单位,动员了服务事情的团体优化。

  厦门电信分公司正视抓企业的民主管理,指导工、青、妇构造充分发挥响应的感化,有力地增进了现代企业制度在厦门电信的成立和完美。对峙职代会轨制,抓好企业的民主管理,当真做好“厂务公然”事情,分公司工会还辅佐党群部等部分对全局47名中层干部停止公然测评,构造班组长、职工代表349人次,举行了3次现场述职报告会,前后到各部门工会调集了20场座谈会,别离对106人停止个体说话,当真听取一线员工对中层干部考评定见。让员工到场企业管理,阐扬广阔员工的聪明才智,提高了决议计划程度,“厂务公然”事情经省电信工会和市交通委验收查核均到达优良程度。分公司按照新形势的开展拓展和充分职代会的内容,让员工经由过程差别的情势和渠道到场企业管理,阐扬广阔员工的聪明才智,变更员工的积极性,只如果有关职工切身利益的大事,均要求经职工代表大会会商经由过程,使企业的决议计划更加普遍和民主,提高了决议计划程度,完美了企业民主管理和民主监督制度。正视共青团的感化,留意罢休让年轻人阐扬突击手感化,主动变更和阐扬“半边天”的积极性,计划生育事情也常抓不懈。1999年以来还构造展开了第一、二、三届“安康杯”竞赛活动及展开“创立安全生产及格班组”活动,对在比赛中的先进个人及先辈班组停止表扬,并每个月由安保部构造相干部分及安全员对各消费部分停止安全生产专项抽查事情及各节前的安全生产查抄事情,因而,我们分公司屡次被市总推荐为福建省国有企业“安康杯”比赛先进单位。

  1999年以来,分公司构造展开职工技协活动,为了阐扬我司广阔科技人员及技协积极分子的积极性,为企业的手艺攻关、技术咨询、技术服务和技术培训等事情奉献本人的才气,按照“按劳分配”的原则,思索国度、企业、个人三者长处,按原发文“关于厦门市电信局职工技术交流站劳务补助分派暂行规定”的激励机制。对技协项目停止手艺难度、质量品级的考评,还考虑到业余时间所占的比例,对开发项目的职员停止嘉奖,以促发他们投身职工技协活动的积极性,共完成技协开辟及服务项目80多项,并构造4名手艺主干及管理人员参与市创造协会组团的在香港会议展览中心举行的“2000香港国际创造博览会”。在2000年内我司构造对238名线务员停止职业技能查核,对70名话务员停止语音腔调锻炼,其他技术培训44人;构造了9场“XX公司产物展现与手艺交流会”,共计参加人数500多人;还构造5名职工参与计算机常识提高使用大奖赛;构造91名职工参与“厦门市第六届职工手艺角逐――中级计算机笔墨录入项目角逐”此中有三名职工得到中级证书;另有4名职工在“厦门市第六届职工手艺角逐”中,荣获电信类手艺妙手称呼;分公司工会被评为市六届职工手艺角逐优良构造奖。经由过程展开这一系列的活动,我司发明了很多业务、手艺尖子,培育了一支业务、手艺本质拔尖的人才队伍,提高了厦门市电信局职工的整体素质。为了顺应电信行业合作日益剧烈的形势,分公司培育和培养了一支高本质的人才队伍,此中被评为2000年中国电信集团21世纪优秀人才两人;被评为2000年福建省电信公司21世纪优秀人才三人。我司被评为99年度省电信体系职工技协竞赛活动一等奖。另外,我司还构造职工展开了“三比一倡议”、“我为企业发展献一计”等活动;除了搞好通讯建立、管理、运营、服务、保护等事情外,我司文体活动也展开的绘声绘色,如:“五·一”节构造职工展开“棋牌、球类”等综合活动;“十·一”展开垂钓活动;除夕构造部分职工登山活动;在省电信工会“身旁闪光点”讲故事角逐中,别离获一、二、三等奖等。退管会参与市第二届离退休职工运动会获健美操角逐第一名,地掷球角逐第二名等,因而退管会被评为省“榜样离退休职工之家”。

  厦门电信在两个文明建设方面也取得了较为丰盛的功效。我司被福建省委、省政府授与“1998-1999年度文明单位”; 被厦门市委授与“先辈基层党组织”称呼、被厦门市政府授与“1997-2000年度纠风事情先进集体”称呼等,使全司高低面貌一新,职工步队热忱高涨,企业运营功绩明显,通讯才能飞速开展。为了愈加美妙的来日诰日,我们将团结一心,不屈不挠,奋发立异,创始厦门经济特区电信奇迹愈加灿烂的来日诰日。

  

厦门市电信分公司、工会2001年2月

 

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